UBEZPIECZENIE GRUPOWE
i LUX MED
Ubezpieczenie grupowe na Życie i Lux Med
Czym jest ubezpieczenie grupowe ?
Dla kogo?
Jest to elastyczne grupowe ubezpieczenie na życie wraz z pakietem prywatnej opieki medycznej Lux Med. Możesz rozszerzyć je o umowy dodatkowe zabezpieczające finansowo Twoich pracowników i ich rodziny w razie niespodziewanych zdarzeń takich jak choroba czy wypadek.
Co zyskają Twoi pracownicy?
W zależności od wybranego zakresu ochrony
- Dodatkowa ochrona ubezpieczeniowa COVID-19
W razie śmierci wskutek zachorowania na COVID-19 rodzina otrzyma dodatkowe świadczenie nawet do 100 tyś zł. Wypłacimy również tzw. szpital dniówkowy z powodu Covid-19 - Elastyczne ubezpieczenie połączone z prywatną opieką Lux Med
Zapewnisz Twoim pracownikom prywatne leczenie w placówkach Lux Med i ochronę z tytułu: śmierci, poważnego zachorowania, niezdolności do pracy, osierocenia dziecka. - Wypłata w razie poważnego zachorowania
Świadczenie w wysokości nawet 100 000 zł w przypadku wystąpienia jednego z 46 zachorowań lub przeprowadzonych poważnych operacji. - Pomoc finansowa w razie wystąpienia poważnego stanu chorobowego
Zapewnimy Pracownikowi pieniądze w razie m. in. operacji aorty, operacji zastawek serca, udaru mózgu powodującego trwałe ubytki neurologiczne czy zawału serca. - Zagraniczna Druga Opinia Medyczna światowej klasy specjalistów
Konsultacja wcześniej postawionej diagnozy z lekarzami najlepszych światowych klinik. - Pieniądze, które pomogą w walce z nowotworem Rakassistance.
Wypłacamy środki wraz z rosnącymi potrzebami na każdym etapie leczenia nowotworu (m. in. w momencie postawienia diagnozy, pobytu w szpitalu, odbytego cyklu chemioterapii lub radioterapii, a także w razie rozwiązania stosunku pracy w związku z nowotworem złośliwym). - Wypłata świadczenia za leczenie operacyjne, zabiegowe lub zachowawcze oraz świadczenie lekowe
Wypłata świadczenia za leczenie operacyjne albo zachowawcze przeprowadzone w szpitalu lub placówce chirurgii jednego oraz zakup leków. - Ubezpieczenie następstw nieszczęśliwych wypadków
W ramach umowy dodatkowej możesz ubezpieczyć siebie i swoich pracowników między innymi od takich następstw nieszczęśliwych wypadków jak: śmierć (również wskutek wypadku komunikacyjnego), niezdolność do pracy, kalectwo, pobyt w szpitalu czy uszczerbek na zdrowiu. - Ochrona dla dziecka
Wsparcie finansowe, gdy dziecko ulegnie wypadkowi (np. złamie rękę, zostanie pogryzione przez psa albo się zatruje), trafi do szpitala lub poważnie zachoruje (m. in. na cukrzycę typu 1 (insulinozależną) , nowotwór złośliwy, zapalenie mózgu powodujące trwałe ubytki neurologiczne). W razie potrzeby będzie możliwość konsultacji telefonicznej z lekarzem. - Dodatkowe fundusze, gdy powiększy się rodzina
Wypłacimy świadczenie po urodzeniu bądź przysposobieniu dziecka w wieku poniżej 10 lat. - Wsparcie finansowe, gdy noworodek będzie wymagał wzmożonej opieki lekarskiej albo urodzi się ze schorzeniem wymagającym rehabilitacji
Pieniądze, które umożliwią pokrycie kosztów rehabilitacji lub leczenia noworodka, jeśli dziecko uzyska poniżej 8 punktów w skali APGAR, urodzi się przedwcześnie, będzie miało niską wagę urodzeniową bądź stwierdzoną wadę wrodzoną serca albo układu nerwowego, bądź przy porodzie otrzyma obniżoną ocenę stanu zdrowia wg skali Apgar. - Świadczenie Assistance w razie nagłego zachorowania lub uszkodzenia ciała wskutek nieszczęśliwego wypadku
Dodatkowe wsparcie m. in. w razie potrzeby organizacji rehabilitacji, wypożyczenia sprzętu rehabilitacyjnego, zapewnienia transportu medycznego, wizyty lekarza, zakupu leków czy opieki nad dzieckiem. W razie potrzeby masz także możliwość konsultacji telefonicznej z lekarzem. - Możliwość oszczędzania z myślą o przyszłości tzw. Złote Kajdanki
Jeżeli podpiszesz Klauzulę Kapitałową – umowa ubezpieczenia przekształci się w umowę z ubezpieczeniowym funduszem kapitałowym (UFK). Twoi pracownicy uzyskacie możliwość gromadzenia kapitału na przyszłość.
Kliknij zakładkę i zamów ofertę
Zamów ofertę
Opis usług Assistance i zdarzeń objętych ubezpieczeniem:
gdy zdarzy się nieszczęśliwy wypadek lub nagłe zachorowanie
- wizyta lekarska (maks. 3 x w ciągu roku w przypadku nagłego zachorowania)
- transport medyczny do lub z placówki medycznej oraz miedzy placówkami medycznymi
- opieka pielęgniarki w szpitalu – limit 300 zł
- opieka nad dziećmi, osobami niesamodzielnymi w czasie hospitalizacji
- opieka nad zwierzętami domowymi w czasie hospitalizacji – limit 800 zł
- pomoc medyczna za granicą – organizacja i pokrycie kosztów 1 wizyty lekarskiej – 1 wizyta maks. do 200 euro
gdy zdarzy się nieszczęśliwy wypadek
- wizyta pielęgniarki
- opieka domowa po min. 3-dniowej hospitalizacji
- dostarczenie leków zaleconych przez lekarza – limit 800 zł
- wypożyczenie lub zakup sprzętu rehabilitacyjnego – limit 800 zł
- dostarczenie sprzętu rehabilitacyjnego – limit 800 zł
- organizacja rehabilitacji – limit 1500 zł
gdy narodzi się dziecko
- pomoc położnej lub pielęgniarki przy opiece nad nowonarodzonym dzieckiem (instruktaż) – limit 200 zł
gdy zajdzie trudna sytuacja losowa (śmierć małżonka, dziecka, rodzica, choroba przewlekła Uczestnika)
- pomoc psychologa
gdy pogorszy się zdrowie w wyniku utraty pracy
- pomoc psychologa – limit 500 zł
- pomoc w poszukiwaniu pracy
- pakiet informacyjny
- infolinia pracownicza
gdy rodzic trafi do szpitala
- transport rodzica na wizytę kontrolną
- osobisty asystent – podczas transportu medycznego do szpitala i z powrotem i pomoc w załatwieniu formalności przy rejestracji i wypisie ze szpitala – 1 raz w roku
gdy dziecko nagle zachoruje lub przydarzy mu się nieszczęśliwy wypadek
- opieka nad Dziećmi w sytuacji gdy rodzić nie może korzystać ze zwolnienia lekarskiego (2 razy w ciągu roku) – maks. przez 2 dni
- organizacja lub pokrycie kosztów pobytu rodzica w szpitalu 2 limit 500 zł
gdy Uczestnik będzie potrzebował informacji dotyczącej zdrowia
- infolinia medyczna
gdy Uczestnik będzie potrzebował informacji dotyczącej macierzyństwa
- Infolinia Baby Assistance